严重声明: 欢迎访问湖南中创教育 !主要为湖南成人高考、自考、开放大学等考生提供报考政策解读及报名指导服务,网站信息仅供学习交流使用,官方信息以湖南省教育考试院为准。

湖南中创教育 湖南中创教育

湖南学历报考中心 - 400-873-2888

HR怎么看待PMP证书呢?

这个问题怎么说呢,找过工作的都知道,在HR不认识了解你的情况下,就是通过简历证书来了解你。

一份好的简历肯定比普通的简历机会要多的多。

那怎样去丰富简历呢?

除了工作经验就是证书了。

所以说在工作经验不怎丰富的时候,你拿什么区和别人竞争,毋庸置疑是证书

hr眼里:有证书者优先。 

你了解PMP证书就知道,它是由美国PMI机构权威认证的管理证书,要考到这个证书还是不容易的,学的是很全面的,包括三大领域:人员、过程、业务环境,这是管理人才必须要了解的知识,他也不仅是理论的,也包含实践内容。

有的大企业都是拿这个证书作为招聘标准条件的。

HR视角

HR的视角来判断的话,他们只不过是想快速筛选简历而已,他们能有什么坏心思呢,也不过是想有人顺利通过面试罢了。

所以你要知道,为什么没有Hr来找你,他们筛选简历都是有条件的,你的简历中没有包含关键词在内,那你就不会被HR第一时间看到。

吸引他们的无非就两点:证书和经验

你总得占一样吧,不然还怎么和别人竞争呢?是不是? 

他们的专业在于人力资源,至于你能用PMP来做什么,他们完全不在乎。

其实你仔细想想,你的竞争者的基本技能就一定比你差吗?答案是否定的,想要脱颖而出就得两者皆有。

反之,如果没有这“优先”条件,那hr考量的会更多,更何况对有的大型企业来说,PMP证书是必要条件。

求职者/市场视角

他就是你的敲门砖,和你的毕业证书一样一样的。

招聘网站和hr你会得知:我们没有学历要求,证书不重要,主要是你的能力。其不然,普通院校的简历,他们根本不过筛...... 

并不是说不是985、211毕业的就一定优秀,不是这些学校毕业的就不优秀,但是求职者那么多,hr也不了解你,想要hr认识到你的平平无奇,那真的是有些难呀!

对大型企业而言

毫不夸张的讲,大型企业的PMP证书基本人手一张,跟别说优势基本技能啥的了。

此时你是不是在想,那还有考的必要吗?

你有这个想法你就已经落后了,现在优秀的人那么多,内卷那么严重,一线城市的更别说,当别人都有你没有的时候你就已经被别人拉开了差距。

没有证书还能被录用的前提是,你的相关经验足够被吸引。

对普通企业而言

普通企业虽然没有那么大的要求,但是你要去证明自己的能力和实力去拿下项目,PMP也是值得被你需要的。

在这些企业里,PMP的价值是非常大的,很有可能给你带来职位和薪资的提升。

 

 

写在最后

学到的知识都是自己的,别人拿不走。

 

 

结束
特别声明:1.凡本网注明稿件来源为“湖南中创教育”的,转载必须注明“稿件来源:湖南中创教育”(www.zhongchuangs.com)”,违者将依法追究责任;
2.部分稿件来源于网络,如有不实或侵权,请联系我们沟通解决。最新官方信息请以各省教育考试院及各教育官网为准!
2023年湖南成人高考人手一份助学资料包,限时免费领取!
成考复习资料领取
上一篇:​PMP是什么证,如何考取? 下一篇:马上大三了,现在在准备教资,但是有点无厘头 ,不知道怎么学习,有什么方法吗?

测一测您能报哪所大学