开门见山。

PMP是应聘项目管理、项目经理这些岗位的敲门砖，真正引进国内是在1999年，那时候大家对这个证书了解不多，一年也就百八十人报考，随着PMP越来越被市场认可，到目前国内认证人数已经近百万，做过工程项目管理的基本都知道PMP证书。

如果跟风考证，到最后基本吃灰，如果是工作需要，那拿下pmp就等于如虎添翼了～

​什么人适合考PMP证书？

如果你将项目经理作为自己的职业方向，那么考PMP证书是有一定优势的，系统提升自己的项目管理知识和能力，也能帮助你把这些知识应用在实际的项目管理工作中。

经过PMP培训学习后，能够帮你建立起项目化思维模式，工作效率和应变能力得到提升，而且PMP认证不分行业，适合任何领域行业的项目，是通用的项目管理理念，不管是IT、建筑、制造业，还是电信、金融、通信领域都能够通用。

越来越多的企业在招聘时，会对PMP持证者优先，例如下面这些大厂在招聘项目经理等人员时，都会将PMP作为加分项。

PMP证书含金量如何？

目前国内市场项目管理人才是非常匮乏的，PMP由国家外专局引进，属于官方、正式、全球性的考试，被认为是项目管理行业人才的标志！

国内众多名企已把PMP证书定为项目经理人必须取得的重要资质（可以参考各大公司的招聘公文）如果你是管理层，拥有它可以锦上添花！总而言之，PMP使用场景广泛，认可度还是很高的！

PMP考试每年有4次，分别是3月、6月、9月、12月，如果想考pmp的话，为求稳妥可以报11月的考试！（就怕23年开始采用最新教材，那就难了）

拥有PMP证书后薪资提升情况？

根据PMP认证官方机构PMI统计：在中国，一线城市的IT和金融行业，PMP认证的项目经理年薪可达到45-50万，月薪也可以折算到3.5万左右。在其他行业的年薪可达到30-35万，月薪折合3万左右。

而在二线城市和新一线城市的IT和金融行业，PMP认证的项目经理薪资也在年薪30万上下。

66%的受调查者表示获得PMP认证一年后，年薪有所增长，上涨幅度主要集中在30%以内，也有一部分上涨在50%以上，总体而言，PMP对薪酬的涨幅有较大帮助。

除薪资增长外，PMP认证带给个人的收获还包括：项目管理专业技能提升、领导力技能提升、得到了更多工作机会、人脉资源，可见PMP认证对个人的积极影响是多方面的。

考PMP证书对个人能力有哪些提升

1、PMP专业性很强，考过PMP，才觉得项目管理真正入门了，和行业内的人有了共同话语，可以在一起说行话。

2、整合资源，通过swot分析，清楚了自己的优势和劣势。

3、帮助自己在将来项目中更主动应用专业方法，提升项目管理成功的概率。

总的来说，PMP证书是一个社会认可，真正有用的证书，和那些考完躺抽屉吃灰的有本质区别，而且至少代表了持证者有一定的学习、规划、自我管理和自我提升的能动性，老板和企业比较看重这一点。

PMP对于刚毕业或没两三年工作经验的大学生而言，起不到雪中送炭的作用，你就拿着这本证书你也应聘不了项目经理！

但对于工作十年八年甚至更久以上，真正经过中大型项目锤炼的专业人士而言，在一线、新一线城市起薪18—35K甚至更高年薪 绝对不是痴人说梦！这本证书是真能给项目管理专业人士起到作用的，而且如果你不走管理路线，走专业技术路线，这个证书也能起到锦上添花的作用！

PMP报名条件

1、申请者具有学士学位以上者。 要求申请之日前6年内，累计项目管理月数达36个月，并至少具有4500个小时的项目管理经验

2、申请者不具备学士学位以上，但具备高中毕业证或大专毕业证者。要求在申请之日前8年内，累计项目管理月数至少达60个月并至少具有7500小时的项目管理经验。

ps：以上两条满足其一即可报名，在计算项目管理月份时，月份的要求的不重叠的，可以累积。

PMP考试报名费和补考费 都不是一笔小数目，所以如果想考的话，建议各位值友还是好好备考，尽量一遍过！

（22年pmp考试启用新的第七版PMBOK和新的考纲了，客观的说考试难度在加大，如果不是自学能力很强的话，尽量报班～）

最后，建议准备考PMP的朋友们，最好是在公司里经历过完整的项目管理过程！这样在学习项目管理知识的时候，还可以采取回头看的形式 思考和改进，这样你的项目管理水平和能力才能上一个层次，这个证书才能从内到外的 帮到你的忙！